Talent Acquisition Coordinator H/F (Stage)

Job description

Dire que notre équipe RH place l’humain avant tout, est un euphémisme. Ici, les qualités humaines et l’intelligence émotionnelle sont aussi importantes que les compétences professionnelles ou la capacité à briller au cours d’un karaoké.

Les postes sont aussi variés que les parcours, les pré-requis aussi différents que les qualités de chacun, mais ce qui nous unit c’est cette volonté altruiste de faire avancer Jellysmack avec discrétion et efficacité.

Jamais avares d’efforts, toujours soucieux de faciliter le quotidien de chacun, nous composons une équipe de 10 personnes (DRH, Chargés de recrutement, Chargé de communication et culture interne & Office Manager) au grand cœur. Rejoindre l’équipe RH c’est rejoindre un panel de personnalités variées, proches du terrain et des Jellysmackers, des personnalités dotées d’une souplesse intellectuelle, pro-actives, innovantes et à la bonne humeur communicative.


Missions:

L’équipe RH recherche son futur stagiaire Assistant Recrutement & Sourcing H/F afin d’assurer l'identification directe de talents & assister les talent acquisition managers de manière quotidienne.


Au sein d’une équipe de 5 personnes, où règne bienveillance et bonne humeur, vos missions consisteront à :

  • Identifier des profils via de la chasse directe (LinkedIn, CVthèques etc.),

  • Assurer le suivi des candidats afin de garantir une expérience de qualité: prise de RDV, envoi des tests, feedbacks,

  • Mettre à jour en continu l'outil SIRH et les tableaux de bord,

  • Assister la vie du service recrutement: commande de goodies, aide à la planification des événements écoles et internes,

  • Effectuer un premier tri des CVs.

Profil

  • Etudiant au sein d’une école de commerce ou université, vous êtes à la recherche d’un stage pour une durée minimum de 5 mois,

  • Vous souhaitez développer des compétences en recrutement et en chasse directe ? Pour cela ténacité, dynamisme et réactivité sont vos maîtres mots,

  • Organisé, rigoureux et ayant de belles qualités relationnelles et rédactionnelles, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques,

  • Un niveau d'anglais professionnel est attendu pour échanger avec toutes nos équipes internes.